打造高效的政府机构 对于层次较多的政府机构，IEL提供了全面的委派流程支持。培训创建者可以委派给下属单位；下属单位将负责安排其部门内的参训人员。 各级单位又可以独立安排内部培训。这样的有序合作可以有效提升信息透明度和工作效率。
统筹管理下属单位及各级部门的培训
政府机构如教育、公安和财政等机关管理大量的下属部门，每年都要进行规模浩大的培训以帮助各级工作人员熟悉业务应对不断变化的环境。大规模的培训对象是一个非常巨大的挑战，政府机构不得不花很多人力物力来管理。
IEL提供的资格管理和培训下发可以让政府机构培训工作变得简单快捷。以某局为例，此局制定培训计划，然后下发给下级部门，下级部门可以直接指定或者再次下发给更下级部门来确定参与培训的人员。这一切都是通过统一的平台实时高效完成的。参训人员完成培训后获得相应资格。此局可以通过资格分析对任一职员的资历有着清晰的把握。IEL帮助政府机构实行高效的培训管理，从而推动行政能力的整体提升。
根据职位、能力素质及组织目标来科学规划培训，建设工作队伍
IEL可以帮助政府机关实施基于职位的针对性培训以提高效绩。通过对职位、能力素质及组织目标的全方位考量，它能帮您确定培训需求，并推荐合适的课程及学习资料。
授权人员可查看、管理职员的详细资格记录，从而准确的把握具体职员的资格认证情况。IEL 还提供了强大的资格搜索、筛选功能，帮助管理层按需查找资格持有记录。管理层人员可通过 IEL 的资格匹配工具查看职员是否胜任指定职位，为人员分配，雇员开发，员工职业生涯管理等HR工作流程提供准确的信息来源。
通过艺思哲虚拟教室提供实时远程培训
学员进行完全静态的E-Learning的时候往往会产生孤独感，从而影响了培训效果。IEL中的实时视频虚拟教室结合了传统面授和E-Learning的优点，提供了真实的临场感。
IEL 提供了对包括传统面授和网络学习在内的多种教学渠道的支持。艺思哲 IEL 系统内置了 Virtual Classroom 远程实时视频在线教学的功能，它可以满足教学或培训过程中各种角色的需求。通过它，您可以实施主动性的交互在线学习，降低培训成本，提高组织机构的竞争力。
